L’obiettivo è di favorire la trasformazione digitale e organizzativa della Pubblica Amministrazione, creando un ecosistema digitale interoperabile tra i sistemi gestionali del personale delle PA e MINERVA, l’infrastruttura digitale strategica del DFP per la gestione e l’analisi delle risorse umane nella Pubblica Amministrazione.
Tale integrazione avviene attraverso la Piattaforma Digitale Nazionale Dati (PDND), con l’intento di migliorare la gestione del capitale umano, favorendo processi più efficienti e strategie basate sui dati.

Missione: M1 - Digitalizzazione, innovazione, competitività, cultura e turismo

Componente: M1C1 - Digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella PA

Investimento: 2.3 - Competenze: Competenze e capacità amministrativa

Intervento: 2.3.2 - Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro

Titolare: PCM - DIPARTIM. TRASFORMAZIONE DIGITALE

Soggetto Attuatore: Comune di Nizza Monferrato

CUP: H61C26000050006

Partecipazione al bando e realizzazione del progetto

Adeguamento delle infrastrutture tecnologiche di tale sistema alle specifiche di interoperabilità con la banca dati integrata del DFP (Minerva – HRM Toolkit), nel rispetto delle “Specifiche tecniche per l’interoperabilità dei sistemi gestionali delle risorse umane del settore pubblico”.
Realizzazione di 11 API (Application Programming Interface) tramite Piattaforma Digitale Nazionale Dati (PDND) dalla banca dati integrata del DFP (Minerva – HRM Toolkit)